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L’entreprise Rolex. Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931.Depuis plus d’un siècle, des femmes et des hommes unissent leurs talents pour réaliser un produit d’exception. Totalement intégrée et indépendante, Rolex doit son succès à l’addition de l’expertise et du savoir-faire de professionnels issus de plus de 150 métiers.Avis de salariés chez Rolex à propos de la culture d'entreprise, des salaires, des avantages, de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, de l'encadrement, de la sécurité de l'emploi etc.Globalement, 81% des employés recommandent de travailler chez Rolex (selon 450 avis anonymes sur Glassdoor). Que disent les chercheurs d’emploi de leur expérience d’entretien chez Rolex ? 57% des chercheurs d’emploi estiment que leur expérience d’entretien d’embauche chez Rolex a été positive.
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Comment se passe le processus de recrutement chez Rolex ? Le processus de recrutement est très strict et comprend plusieurs étapes, notamment des tests d’aptitude et plusieurs entretiens qui sont parfois difficiles.
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All listings Sold Rolex 1962 ROLEX OYSTER PERPETUAL. 27. Rolex Oyster. Model: 1003. Managed Service. This watch is managed by Watch Collecting. Learn more. 25. 1,263. Product overview. Box: Yes. Papers: Yes. Age: 1962. Movement: automatic. Case Size: 34mm. Case: Yellow Gold. Dial: Silver Baton. Bracelet: Yellow .
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