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0 · La diversité, l’équité et l’inclusion chez Gucci
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Être un Dream-maker, c’est savoir transformer des idées, des aspirations, des passions, en .De Florence à New York en passant par Dubaï et Tokyo, découvrez tous les endroits où naît la magie, grâce à notre joyeuse communauté de plus de 19 000 employés.
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Être un Dream-maker, c’est savoir transformer des idées, des aspirations, des passions, en histoires et objets tangibles qui donnent matière à rêver. — Chez Gucci, les rêves deviennent réalité, les idées prennent forme et proposent des univers conceptuels dans lesquels le consommateur contemporain et toute la communauté Gucci .Obtenez des informations sur les postes, les salaires, l'emplacement des bureaux ainsi que sur la vision de la Direction. Comparez la rémunération des postes les plus courants et renseignez-vous sur l'équilibre vie professionnelle / privée de l'équipe.
Permettre aux employés de participer à des groupes de ressources dédiés, axés sur la diversité des communautés, les situations de handicap, les femmes et leurs alliés chez Gucci et les personnes LGBTQIA+, afin de cultiver un sentiment d’appartenance et une communauté solidaire. Les archives Gucci, un écrin florentin pour revisiter le passé. Par Elvire von Bardeleben (Florence [Italie] - envoyée spéciale) Publié aujourd’hui à 17h00. Lecture 4 min.
Les employés donnent une note de 3,6 sur 5 à Gucci selon 1 744 avis anonymes publiés sur Glassdoor. Comment obtenir un emploi chez Gucci ? Pour découvrir les postes vacants chez Gucci, parcourez les offres d’emploi et postulez sans attendre !
Découvrez notre Gucci 9, un réseau de service clients mondial unique en son genre, installé à Florence, New York, Tokyo, Séoul, Singapour et Shanghai.De Florence à New York en passant par Dubaï et Tokyo, découvrez tous les endroits où naît la magie, grâce à notre joyeuse communauté de plus de 19 000 employés. Acteur indépendant et reconnu de la certification, le bureau Veritas a évalué les avancées de Gucci en matière d’égalité homme/femme dans six domaines: culture et stratégie, gouvernance .Une culture d’entreprise forte encourage l’implication et la participation tout en favorisant la collaboration, la communication et le travail d’équipe, ce qui se traduit par une expérience positive pour les employés et de solides résultats financiers pour l’entreprise.
16 photos des bureaux chez Gucci. Découvrez gratuitement les bureaux et la culture de Gucci, publiés anonymement par des employés.
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La diversité, l’équité et l’inclusion chez Gucci
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